Статья рассказывает о том, что такое директор по развитию радости и зачем он нужен в компании. Автор приводит примеры из своей жизни, где радость и неожиданные подарки играют важную роль. В конце автор благодарит своего 'директора по развитию радости' и говорит о том, как важно испытывать радость и уметь ее создавать.